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Produkt zum Begriff Vollzeitstudium:


  • Köstler, Anja: Mediation
    Köstler, Anja: Mediation

    Mediation , Dieses Buch führt in Konzepte und Theorien der Mediation ein und gewährt Einblick in die Arbeitsweise eines Mediators. An Fallbeispielen aus der psychosozialen Arbeit und Teams in Firmen und Organisationen u. a. werden die einzelnen Phasen und Werkzeuge der Mediation erläutert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • Mediation und Konfliktmanagement
    Mediation und Konfliktmanagement

    Mediation und Konfliktmanagement , Das Praxishandbuch hat eine sehr positive Aufnahme in der Fachöffentlichkeit gefunden und wird von führenden Mediationsverbänden empfohlen. Die aktuelle Neuauflage bringt die Beiträge in allen Praxisfeldern auf den neuesten Stand. Ganz neu finden sich u. a. Beiträge zu den Themen: Menschliches Entscheidungsverhalten in Konflikten Der Umgang mit Machtungleichgewichten und Emotionen Familienkonflikte Das Gelingen und Scheitern in der Mediation Konfliktschlichtung in Verbraucherangelegenheiten. Auch die Arbeitsblätter und Handouts für die Ausbildung wurden überarbeitet und um neue Aspekte ergänzt: Zugang zur Mediation Einzeltreffen mit den Parteien Aktives Zuhören. Die rechtlichen Aspekte der Mediation werden eingehend erläutert. Berücksichtigt werden insbesondere das Mediationsgesetz die Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) vom 1.9.2017 sowie das Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG). Mit Blick auf die Praxis werden die wesentlichen Arbeitsfelder der Mediation - Familie, Arbeit, Wirtschaft, Organisationen, Gemeinwesen, öffentlich-rechtlicher Bereich u.a. - und deren besondere Charakteristika vertieft dargestellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20170822, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Redaktion: Trenczek, Thomas~Berning, Detlev~Lenz, Cristina~Will, Hans-Dieter, Auflage: 17002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 790, Keyword: Verbraucherangelegenheiten; Eskalationsstufenkonflikt; Harvard-Modell; Mediationssitzung; Mediationsverfahren; Streitbeilegung; Mediationsvertrag; Verbraucherstreitbeilegungsgesetz; VSBG; Familienkonflikte; Schlichtung; Konfliktschlichtung; ZMediatAusbV; Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung, Fachschema: Konfliktmanagement~Management / Konfliktmanagement~Mediation~Schiedsverfahren~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 48, Gewicht: 1199, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783832968861, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 98.00 € | Versand*: 0 €
  • Weiler, Eva: Praxisbuch Mediation
    Weiler, Eva: Praxisbuch Mediation

    Praxisbuch Mediation , Falldokumentationen und Methodik zur Konfliktlösung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3., erweiterte und überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 202009, Produktform: Kartoniert, Auflage: 20003, Auflage/Ausgabe: 3., erweiterte und überarbeitete Auflage, Keyword: Außergerichtliche Streitbeilegung, Fachschema: Mediation~Schiedsverfahren~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Warengruppe: HC/Recht/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXII, Seitenanzahl: 220, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 238, Breite: 159, Höhe: 20, Gewicht: 512, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406627538 9783406573354, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 371507

    Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
  • Systemische Mediation (Bischop, Dieter)
    Systemische Mediation (Bischop, Dieter)

    Systemische Mediation , Werden die Systemgesetze wie Zugehörigkeit, Anerkennung oder Gerechtigkeit verletzt, so kommt es zu Konflikten. Diese lassen sich auf der Sachebene nicht lösen. Dieter Bischop entwickelt in diesem Buch die systemische Mediation, die sich grundlegend von der klassischen Mediation unterscheidet. In der systemischen Mediation werden Verletzungen vom Zeitpunkt der Entstehung aufgelöst, so dass blockierte Energien, die krank machen können, wieder frei fließen und die Beziehung sich grundlegend verbessern kann. Ist das Gefühl von Zugehörigkeit, Respekt und Vertrauen wieder am Wachsen, so können darauf aufbauend die Sachfragen eigenständig geklärt werden. Das Buch bietet für verschiedene Kontexte wie Paare, Teams oder der Unternehmensnachfolge viele Praxisbeispiele, wie sich mit der systemischen Mediation Misstrauen in Vertrauen, Demotivation in Motivation, Angst in Selbstbewusstsein, Krankheit in Gesundheit, Misserfolg in Erfolg und Stress in Gelassenheit entwickeln kann. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160707, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Praxis und Erfolg#11#, Autoren: Bischop, Dieter, Redaktion: Borstnar, Nils, Seitenzahl/Blattzahl: 187, Abbildungen: 40 schwarz-weiße Abbildungen, Fachschema: Mediation~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Fachkategorie: Sozialpsychologie~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Ludwig, Verlag: Ludwig, Verlag: Ludwig, Steve-Holger, Dr., Länge: 211, Breite: 146, Höhe: 17, Gewicht: 286, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • Dual- oder Vollzeitstudium?

    Die Entscheidung zwischen einem Dual- oder Vollzeitstudium hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Dualstudium ermöglicht es, theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und bietet oft eine finanzielle Vergütung. Ein Vollzeitstudium hingegen ermöglicht eine intensivere Auseinandersetzung mit dem Studienfach und bietet mehr Freiheit bei der Gestaltung des Studiums. Letztendlich sollte die Entscheidung von den persönlichen Zielen, finanziellen Möglichkeiten und individuellen Präferenzen abhängen.

  • Wie viele Stunden Vollzeitstudium?

    Wie viele Stunden Vollzeitstudium? Ein Vollzeitstudium umfasst in der Regel etwa 40 Stunden pro Woche, was dem Arbeitsaufwand eines Vollzeitjobs entspricht. Dies beinhaltet Vorlesungen, Seminare, Selbststudium, Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitungen. Es ist wichtig, diese Stunden sorgfältig zu planen und zu organisieren, um den Anforderungen des Studiums gerecht zu werden. Darüber hinaus kann die tatsächliche Arbeitszeit je nach Studiengang und individuellem Lernstil variieren.

  • Ist ein Fernstudium ein Vollzeitstudium?

    Ein Fernstudium kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit absolviert werden, je nachdem wie viele Kurse pro Semester belegt werden. Ein Vollzeit-Fernstudium bedeutet in der Regel, dass man sich in einem intensiven Studienprogramm befindet und eine entsprechende Anzahl an Kursen belegt. Es erfordert daher eine ähnliche zeitliche Investition wie ein Vollzeit-Präsenzstudium. Allerdings bietet ein Fernstudium oft mehr Flexibilität, da man die Studienzeiten selbst einteilen kann. Letztendlich hängt es also von der individuellen Studienbelastung und dem Zeitmanagement ab, ob ein Fernstudium als Vollzeitstudium angesehen wird.

  • Ist ein duales Studium ein Vollzeitstudium?

    Ein duales Studium kombiniert in der Regel theoretische Studienphasen an einer Hochschule mit praktischen Phasen in einem Unternehmen. Während der praktischen Phasen arbeitet man in der Regel in Vollzeit im Unternehmen. Insgesamt betrachtet kann man daher sagen, dass ein duales Studium sowohl ein Vollzeitstudium als auch eine Vollzeitarbeit ist. Es ist eine intensive Form des Studiums, die eine hohe Belastung mit sich bringt, da man sowohl im Unternehmen als auch an der Hochschule gefordert ist. Man sollte daher gut organisieren können, um beiden Anforderungen gerecht zu werden.

Ähnliche Suchbegriffe für Vollzeitstudium:


  • Perko, Gudrun: Diskriminierungskritische Mediation und Konfliktbearbeitung
    Perko, Gudrun: Diskriminierungskritische Mediation und Konfliktbearbeitung

    Diskriminierungskritische Mediation und Konfliktbearbeitung , Je mehr Pluralität, desto höher das Konfliktpotential. Diskriminierungsrealitäten wie Antisemitismus, Rassismus, Sexismus, Klassismus etc. nehmen zu. Gleichzeitig verhärten sich identitätspolitische Diskriminierungsdiskurse, in denen es um die »Konkurrenz der Opfer« geht. Diskriminierungserfahrungen und -diskurse werden in Arbeits- und Lernkontexte hineingetragen, was zu spezifischen Konflikten führen kann. Um diese zu lösen, bedarf es neuer Methoden. Das vorliegende Buch bietet Grundlagen zu Diskriminierungskonflikten und Machtdynamiken, Prämissen einer diskriminierungskritischen Konfliktbearbeitung und ein diskriminierungskritisches Mediationsverfahren. Mit Mediations- und Konfliktbearbeitungsbeispielen aus der Sozialen Arbeit und aus dem Erwachsenenbildungsbereich am Beispiel der Weiterbildung "Social Justice und Diversity" sowie prophylaktischen Maßnahmen werden Methoden zur Verfügung gestellt, die es ermöglichen, professionell mit Diskriminierungskonflikten umzugehen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Mediation für Dummies (Weckert, Al~Oboth, Monika)
    Mediation für Dummies (Weckert, Al~Oboth, Monika)

    Mediation für Dummies , Wir vermitteln Vermittlerwissen Wenn zwei sich streiten, vermittelt der Dritte Jeder kennt Konflikte - beruflich oder privat -, die er gern lösen würde, ohne gleich einen Anwalt zu konsultieren oder gar einen Prozess anzustrengen. Monika Oboth und Al Weckert informieren in dieser zweiten, aktualisierten und überarbeiteten Auflage anhand von vielen Beispielen über Einsatzmöglichkeiten, Inhalt und Methoden von Mediation als Mittel zur außergerichtlichen Konfliktklärung. Ob bei Trennung, Scheidung oder Erbstreitigkeiten, bei Konflikten in der Schule oder im Beruf oder bei Streitigkeiten zwischen Vertragspartnern - dieses unbürokratische Verfahren ermöglicht es Konfliktparteien, selbst ihre Lösungen zu finden. Für all jene, die sich als Mediator zusätzlich qualifizieren wollen - Lehrer, Sozialpädagogen, Therapeuten, Personalentwickler oder Juristen - beschreiben die Autoren auch das Profil und das Handwerkszeug von Mediatoren. Sie erfahren: Wie die fünf Phasen der Mediation ablaufen Welche Gesprächstechniken und Frageformen ange-wendet werden Warum Mediation nachhaltig Beziehungen verbessert Wie eine für alle zufrieden-stellende Lösung erreicht wird Wie Mediation in Unternehmen gelingt , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20140813, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: für Dummies##, Autoren: Weckert, Al~Oboth, Monika, Auflage: 14002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 384, Keyword: Alltagspsychologie; Arbeitspsychologie; Arbeitsrecht; Ehescheidung; Kommunikation /Beruf; Kommunikationsstörung; Konfliktbewältigung; Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz; Konfliktregelung; Krisenintervention; Krisenmanagement; Management; Mediation; Moderation; Organisationspsychologie; Recht; Rechtswissenschaft; Schlichtung u. Mediation; Sozialer Konflikt; Wirtschaft u. Management; Wirtschaftsrecht, Fachschema: Mediation~Psychologie / Alltag, Umwelt~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein~Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Länge: 234, Breite: 173, Höhe: 23, Gewicht: 692, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783527705894, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
  • Koemeda, Adolf Jens: Trennung
    Koemeda, Adolf Jens: Trennung

    Trennung , Gerd exiliert in die Schweiz, dann nach Deutschland, um in München eine Arbeit als Museumswächter zu finden. Nicht gerade überbeschäftigt beschliesst er, seine Gedanken und Erinnerungen aufzuschreiben, für seine in Prag zurückgebliebene Frau. Gerd erinnert sich an die Geschichten seiner Familie, wie sie die Zeit des Nationalsozialismus erlebte, als die rote Armee die Befreier waren, um bald darauf als Unterdrücker zurückzukehren. Wir erfahren von den Schicksalen der Angehörigen, von Onkel Vaclav, der in die Uranmienen zum Arbeiten geschickt wird und kurz darauf an Krebs stirbt oder von Gerds Vater, einem Architekten, der sein Geschäft aufgeben muss. Doch immer mehr wird der Blickwinkel geändert, kommt zurück in die Gegenwart. Der Ukrainekrieg gerät in den Mittelpunkt und mit Sorge betrachtet Gerd, wie die alten Kräfte wieder aufbegehren. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Supervision und Intervision in der Mediation (Kaldenkerken, Carla van)
    Supervision und Intervision in der Mediation (Kaldenkerken, Carla van)

    Supervision und Intervision in der Mediation , Das Praxishandbuch für angehende Mediatoren, praktizierende Mediatoren und Ausbilder für Mediation enthält: eine Einführung in die Supervision, eine ausführliche Beschreibung von Ausbildungssupervision, Informationen über das Verfahren und die Standards guter Fallsupervision, Empfehlungen für die optimale Einbindung von Supervision in das Ausbildungssystem, praktische Anleitungen für die professionelle Begleitung von Ausbildungskandidaten bei den ersten eigenen Praxisfällen, Begriffsklärungen von Supervision, Ausbildungssupervision, Peer-Supervision/Intervision. Das Werk enthält darüber hinaus über dreißig Vorlagen und Anleitungen für die professionelle Begleitung von ausgebildeten Mediatoren oder von Ausbildungskandidaten bei den ersten eigenen Praxisfällen. Alle Vorlagen (z.B. Vertragsmuster) stehen auch online zur Verfügung (Zugangscode im Buch). Mit diesem Buch legt die Autorin die erste zielgruppenspezifische und praxisorientierte Einführung in die Anwendungsbereiche von Supervision für Mediatoren vor. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201411, Produktform: Kartoniert, Autoren: Kaldenkerken, Carla van, Seitenzahl/Blattzahl: 232, Keyword: Ausbildungssupervision; Gruppensupervision; Fallsupervision; Supervisionsprozess; Fallarbeit; Supervisionsformen; Supervisionssystematik; Supervisionsphasen; Einzelsupervision; Peer-Supervision; Mediatoren, Fachschema: Mediation~Recht~Jura~Recht / Jura~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Recht: Lehrbücher, Skripten, Prüfungsbücher~Enzyklopädien und Nachschlagewerke~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Nachschlagewerke/Sonstiges, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Metzner, Wolfgang Verlag, Verlag: Metzner, Wolfgang Verlag, Verlag: Wolfgang Metzner Verlag, Länge: 249, Breite: 182, Höhe: 17, Gewicht: 460, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 1945047

    Preis: 38.20 € | Versand*: 0 €
  • Wie viele Stunden hat ein Vollzeitstudium?

    Ein Vollzeitstudium umfasst in der Regel 40 Stunden pro Woche, was einem Arbeitspensum von 8 Stunden pro Tag entspricht. Dies beinhaltet Vorlesungen, Seminare, Selbststudium, Prüfungsvorbereitung und eventuelle Praktika. Insgesamt dauert ein Vollzeitstudium je nach Studiengang und Abschluss zwischen 3 und 6 Jahren. Die genaue Anzahl der Stunden kann jedoch je nach Universität und Studiengang variieren. Es ist wichtig, dass Studierende genügend Zeit für ihr Studium einplanen, um erfolgreich zu sein.

  • Kann man neben einem Vollzeitstudium arbeiten?

    Kann man neben einem Vollzeitstudium arbeiten? Ja, es ist möglich, neben einem Vollzeitstudium zu arbeiten, aber es kann eine Herausforderung sein, da beide Aktivitäten viel Zeit und Energie erfordern. Es ist wichtig, einen ausgewogenen Zeitplan zu erstellen und Prioritäten zu setzen, um sowohl im Studium als auch im Job erfolgreich zu sein. Flexibilität seitens des Arbeitgebers und effektive Zeitmanagementfähigkeiten sind entscheidend, um beides unter einen Hut zu bringen. Es ist auch ratsam, sich rechtzeitig um Unterstützung und Ressourcen zu kümmern, um Überlastung und Burnout zu vermeiden. Letztendlich hängt es von der individuellen Belastbarkeit und Organisation ab, ob man neben einem Vollzeitstudium arbeiten kann.

  • Wie viele Wochenstunden hat ein Vollzeitstudium?

    Ein Vollzeitstudium hat in der Regel eine Arbeitsbelastung von etwa 40 Stunden pro Woche. Dies umfasst Vorlesungen, Seminare, Selbststudium, Prüfungsvorbereitung und andere studienbezogene Aktivitäten. Die genaue Anzahl der Wochenstunden kann jedoch je nach Studiengang und Universität variieren.

  • Wie wechselt man vom Vollzeitjob zum Vollzeitstudium?

    Um vom Vollzeitjob zum Vollzeitstudium zu wechseln, ist es wichtig, zunächst die eigenen Prioritäten und Ziele zu klären. Dann sollte man sich über die verschiedenen Studienmöglichkeiten informieren und den gewünschten Studiengang auswählen. Anschließend sollte man mit dem Arbeitgeber über den geplanten Wechsel sprechen und mögliche Optionen wie Teilzeitbeschäftigung oder Sabbatical in Betracht ziehen. Es ist auch wichtig, finanzielle Aspekte zu berücksichtigen und mögliche Unterstützungsmöglichkeiten wie BAföG oder Stipendien zu prüfen.

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